大規模裁員！該貨代巨頭解雇近千人，多(duo)家大型企業也同時(shi)出(chu)手

據悉，北美最(zui)大第三方物(wu)流(liu)公司羅賓(bin)升全球物(wu)流(liu)C.H.Robinson Worldwide昨日(ri)證實(shi)，該(gai)公司本周解(jie)雇了約650名員(yuan)工。據了解(jie)情(qing)況的消(xiao)息人士(shi)最(zui)初(chu)估(gu)計，這一數字(zi)將(jiang)接近1000人，可能高達1200人。

一周前，C.H.Robinson公布了(le)低(di)于(yu)預期的第三季(ji)度(du)業(ye)績，并強烈暗示即將(jiang)削減勞動(dong)力(li)成(cheng)本，以應對需求放(fang)緩和(he)成(cheng)本上升的影響。

當時該公司表示，隨著近幾(ji)個月來(lai)貨運(yun)需(xu)求(qiu)降溫，在對美國(guo)經濟日益擔憂的情況下，其(qi)將專注于控制成本。

羅賓升全球物流總裁兼首席執行官Bob Biesterfeld在(zai)財報發布(bu)后(hou)的電話會議上表示：“我們在(zai)員工數量上太超前了。”該(gai)公司(si)擁(yong)有近1.7萬名員工。

Biesterfeld表示，他沒有(you)預料到貨運需求的下(xia)降速度會像現(xian)在這(zhe)么快，也沒想到現(xian)貨市場(chang)價(jia)格(ge)及合(he)同(tong)價(jia)格(ge)會大幅縮水。

該公司在周三(san)晚間的一份聲明中(zhong)表(biao)示：“正如我們(men)上周在第三(san)季度財報中(zhong)所(suo)說的，市場環境的變(bian)化(hua)，加(jia)上我們(men)在數字路(lu)線圖(tu)上的許多成功的努力，以將(jiang)我們(men)的模(mo)型擴展到更高效，這意味著我們(men)有能(neng)力降(jiang)低整體的成本結(jie)構。”

“因(yin)此，我們(men)裁掉了公司的(de)一些崗位。這些都不是容(rong)易的(de)決定，因(yin)為我們(men)認識到受影響員工的(de)重大貢獻。我們(men)試著盡可能(neng)尊重和同(tong)情我們(men)的(de)前同(tong)事，并正在提供過渡幫(bang)助。”

該公(gong)司最新財報顯示，其第三(san)季度(du)(du)勞動力(li)成本(ben)大幅上(shang)漲：人事支出(chu)同比增(zeng)長9.4%，達到4.375億(yi)(yi)美(mei)(mei)元。成本(ben)上(shang)升的(de)部分原因是員工人數增(zeng)加，與2020年第三(san)季度(du)(du)相比，增(zeng)加了13%。另(ling)外，該公(gong)司第三(san)季度(du)(du)營收為(wei)60億(yi)(yi)美(mei)(mei)元，同比下降4%；凈利潤為(wei)2.258億(yi)(yi)美(mei)(mei)元，同比下降8.6%。

近日(ri)，還有報道(dao)稱，亞馬遜(xun)已經啟動了一項成本削減審(shen)查(cha)，該(gai)公司(si)未(wei)盈(ying)利部(bu)門(men)被(bei)納入該(gai)審(shen)查(cha)范圍(wei)。報道(dao)援引知(zhi)情人士的話稱，亞馬遜(xun)已要求(qiu)未(wei)盈(ying)利部(bu)門(men)的員工到公司(si)其他部(bu)門(men)尋找工作(zuo)，因為其目前(qian)所在的團隊正(zheng)被(bei)關(guan)閉或暫停工作(zuo)。

而一周(zhou)前(qian)，亞馬遜還宣布暫(zan)(zan)停員(yuan)工招(zhao)聘，理由為“不尋常的(de)(de)宏觀經濟(ji)環(huan)境(jing)”。該公(gong)司(si)負責用戶體驗(yan)和(he)技術(shu)的(de)(de)高級副(fu)總(zong)裁Beth Galetti表示：“預計在未來幾個月將保持暫(zan)(zan)停招(zhao)聘，并繼續(xu)監測(ce)我們在經濟(ji)和(he)業(ye)務(wu)中看到的(de)(de)情況，以便在認為合(he)理的(de)(de)情況下進行(xing)調整。”

此外(wai)，隨著美國通脹(zhang)創下(xia)數十年來新高，全球經(jing)(jing)濟衰退的威脅迫在眉(mei)睫，許多大型科技公司已經(jing)(jing)開始(shi)縮減(jian)運營規模和(he)裁員(yuan)。

11月(yue)9日，Facebook母公司Meta宣(xuan)布(bu)了(le)有史以來(lai)最大規模的裁員，將(jiang)解雇超過1.1萬名員工(gong)(gong)，占其總員工(gong)(gong)數量(liang)約13%。該公司還將(jiang)延長暫停招聘(pin)新員工(gong)(gong)的期(qi)限。

社交媒體平臺推特也于近日(ri)解雇了3700多名員工，約占其總(zong)員工的一半(ban)。該(gai)公司新(xin)任首席執(zhi)行官埃隆·馬斯克(ke)11月4日(ri)表示(shi)，除了裁員他(ta)們別無選擇(ze)，推特每天虧損約400萬美元。

上(shang)周(zhou)，在線支付巨(ju)頭Stripe裁員約(yue)1100名員工，占其總(zong)員工數量14%。該公(gong)司(si)首席執(zhi)行官(guan)表示，在通脹加(jia)劇、經濟衰退迫在眉睫、利率上(shang)升、能源沖擊、投資(zi)預(yu)算緊縮(suo)和初創(chuang)公(gong)司(si)資(zi)金稀缺(que)的情況下，裁員是必(bi)要的。綜合來看，這些因素表明“2022年代表著一種不同(tong)的經濟氣(qi)候的開始(shi)”。

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